¿Mejoran las evaluaciones la eficacia docente?
Como los sistemas de evaluaciones de impacto pueden ayudar a mejorar las políticas docentes en América Latina.
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Este informe del Diálogo Interamericano y el Instituto de Estudios Peruanos evalúa el estado actual de las políticas públicas docentes en Perú, un tema prioritario en la agenda pública del país. Durante los últimos 15 años el Ministerio de Educación de Perú ha emprendido un conjunto de proyectos para fortalecer y renovar la docencia, incluyendo cambios en la formación de docentes, el desarrollo de estrategias de evaluación, y una nueva ley de carrera docente con incentivos para el buen desempeño. Sin embargo, perduran varios desafíos: alto ausentismo laboral, bajos salarios, y una oferta fragmentada de oportunidades de capacitación en servicio, entre otros retos.
Para abordar estos desafíos, el reporte presenta las siguientes recomendaciones, entre otras.
El Diálogo Interamericano lidera un proyecto que busca fortalecer el apoyo de la sociedad civil para mejorar las políticas docentes en América Latina. El objetivo es estimular el debate y ayudar a construir el consenso necesario para que los gobiernos de la región adopten políticas docentes efectivas.
La primera fase del proyecto (2013-2015) se enfocó en las políticas docentes en El Salvador, Guatemala, Honduras y la República Dominicana. La segunda fase del proyecto (2016-2018) se enfoca en las políticas docentes de Argentina, Costa Rica, Panamá y Perú, y en un análisis de las lecciones del sistema educativo de Shanghai, China para América Latina.
Como los sistemas de evaluaciones de impacto pueden ayudar a mejorar las políticas docentes en América Latina.
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